A l’issue d’une participation active à ce bootcamp, vous serez en mesure de :
- Décrire la différence entre les styles de leadership Management 1.0 et Management 3.0 et ce que cela signifie d’être un leader Agile.
- Identifier une meilleure approche pour gérer la complexité et l’incertitude en tant que leader.
- Influencer activement les six piliers importants des organisations.
- Choisir parmi une boîte à outils de pratiques d’engagement des employés pour gérer avec plus d’éloquence diverses situations avec les membres de l’équipe, les collègues et votre propre manager.
- Augmenter la motivation des employés et la collaboration au sein de l’équipe en utilisant l’état d’esprit et les pratiques du Management 3.0.
- Identifier vos propres domaines de développement pour votre leadership.
- Passer d’une posture d’un manager ou consultant à la posture du manager-coach et amplifier son impact sur les équipes.
